كتب: مصطفي عادل صبري
في مشهد يتكرر داخل أروقة جامعة سوهاج تصاعدت خلال الأيام الماضية شكاوى عدد من الخريجين الأوائل بسبب عدم تعيينهم في وظائف معيدين رغم حصولهم على مراكز متقدمة ووجود عجز فعلي في أقسامهم ما أثار حالة من الجدل والغضب بين طلاب الجامعة ورواد مواقع التواصل الاجتماعي
البداية كانت مع أسماء عبد الله الحاصلة على المركز الثالث بقسم الإدارة الرياضية والترويح بكلية علوم الرياضة جامعة سوهاج والتي أكدت في منشور لها أنها اجتهدت طوال سنوات الدراسة لتكون من الأوائل خاصة أن القسم يعاني من نقص في عدد المعيدين إلا أنها فوجئت بعدم تعيينها مع تكرار الرد عليها بأن رئيس الجامعة رافض دون إبداء أسباب واضحة أو مكتوبة
وأوضحت الطالبة أنها حاولت أكثر من مرة مقابلة رئيس الجامعة لشرح موقفها إلا أن محاولاتها باءت بالفشل كما تم رفض طلباتها عبر سكرتارية رئاسة الجامعة دون فحصها مشيرة إلى أنها طُلب منها بشكل غير رسمي البحث عن واسطة أو دعم من شخصية نافذة وهو ما اعتبرته ظلمًا صريحًا وإهدارًا لمبدأ تكافؤ الفرص
ولم تكن هذه الواقعة الأولى إذ سبقتها شكوى مماثلة لـ سها إبراهيم الأولى على دفعتها بكلية الألسن جامعة سوهاج لمدة أربع سنوات متتالية والتي أكدت رفض تعيينها بحجة تغير الخطة الخمسية رغم امتلاكها ما يثبت إلغاء هذا السبب على حد قولها وأضافت أنها حاولت مقابلة رئيس الجامعة دون جدوى بينما أكد لها عميد الكلية أن الأمر ليس بيده
وأثارت تصريحات منسوبة لأحد المسؤولين الأكاديميين بحسب ما ذكرته الطالبة حالة من الغضب بعدما قيل لها نصًا بنت مؤذن لا تصلح أن تكون معيدة وهو ما اعتبره كثيرون تمييزًا اجتماعيًا مرفوضًا ومخالفًا للدستور والقانون
ويرى مراقبون أن تكرار هذه الوقائع يطرح تساؤلات مشروعة حول آليات تعيين المعيدين داخل جامعة سوهاج ومدى الالتزام بمعايير الكفاءة والتفوق بعيدًا عن أي اعتبارات شخصية أو اجتماعية خاصة في ظل تأكيد الأقسام العلمية نفسها على وجود عجز حقيقي في الكوادر المعاونة
وطالب عدد من النشطاء والمهتمين بملف التعليم العالي بفتح تحقيق عاجل في شكاوى المتفوقين ووضع آلية واضحة وشفافة لإعلان أسباب الرفض والقبول بما يضمن العدالة وتكافؤ الفرص ويحفظ حق الطلاب الذين بذلوا سنوات من الجهد والسهر من أجل التفوق
ويبقى السؤال مطروحًا
هل تتحرك الجهات المعنية لوضع حد لشكاوى تتكرر عامًا بعد عام أم يظل التفوق وحده غير كافٍ للعبور إلى بوابة التعيين داخل الجامعة
إرسال تعليق